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OTROS / Concepto de Derecho Colectivo del Trabajo en Venezuela

Concepto de Derecho Colectivo del Trabajo en Venezuela

Documento en formato .doc sobre Concepto de Derecho Colectivo del Trabajo en Venezuela
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Documento enviado por: [..]ntorrealba27@gma[..] 2013-04-29
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

MISIÓN SUCRE ? UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA

LOS TEQUES ? ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA

ALDEA UNIVERSITARIA ?CASA DE LOS SABER ES?

PFG: ESTUDIOS JURÍDICOS - TRAYECTO III ? TRAMO VIIl

DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO

TEMA. CONCEPTO DE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO, AMBITO, SUJETOS EN EL DERECHO COLECTIVO Y FENÓMENO DE LA SOCIALIZACIÓN DE LAS RELACIONES JURÍDICAS INDIVIDUALES.

FACILITADOR .Profesor Abg. Azael Mora

Participantes:

Juan Torrealba. Sección 08 Octavo Semestre

Beatriz Quintana.

Rosa Anchundia.

Dani Hernández.

Consuelo Díaz.

.Abril 2013.

INTRODUCCIÓN.
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br> La unión de trabajadores está en el comienzo del fenómeno laboral y fue la respuesta natural a la injusticia y a la explotación realizadas por los empresarios. El trabajador tuvo necesidad de agruparse con otros trabajadores para de esa manera compensar la inferioridad en que aislado se encontraba frente el empleador e incluso frente a la legislación existente. Al principio la unión engendró la atención pública sobre el fenómeno, de la cual derivó la legislación del trabajo.

Esta fue reconociendo la realidad social y sindical, lo que significó suprimir las trabas para la unión y en segundo momento, crear estímulos para la unión de trabajadores. En la medida en que se formaron asociaciones profesionales surgió una nueva forma de creación del derecho del trabajo: la extraetática. Se dice así que en el derecho del trabajo hay un punto de partida: la unión de los trabajadores; y un punto de llegada, el mejoramiento de las condiciones de los trabajadores, siendo derecho individual y colectivo distintas sendas para llegar a ello.

Esta nueva rama del Derecho que contempla las relaciones colectivas no tiene en cuenta directamente al trabajador individual sino el interés colectivo, o sea el de una pluralidad de sujetos hacia un bien apto para satisfacer una necesidad co... ..
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