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Administración y Finanzas / Evolucion del Pensamiento Administrativo

Evolucion del Pensamiento Administrativo

Documento en formato .doc sobre Evolucion del Pensamiento Administrativo
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Documento enviado por: [..]xandracordero300@hotma[..] 2012-04-24
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ÍNDICE GENERAL

pp
ÍNDICE GENERAL……………………………………………………… ii
INTRODUCCIÓN……………………………………………………….. 1
EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO…………… 2
ANTECEDENTES HISTÓRICOS…………………………………….. 3
ÉPOCA ANTIGUA……………………………………………….. 3
ÉPOCA MEDIA…………………………………………………... 4
ÉPOCA MODERNA……………………………………………… 4
ÉPOCA CONTEMPORÁNEA…………………………………... 5
PRIMEROS TRATADISTAS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA………………………………………………………………
5
FREDERICK TAYLOR…………………………………………… 6
FRANK GILBERTH…………………………………………….... 6
REPRESENTANTES DE LOS MODELOS CLÁSICOS……………. 6
FREDERICK TAYLOR…………………………………………… 6
HENRY FAYOL…………………………………………………… 7
MODELO NEO-CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN……………... 8
PRINCIPAL REPERESENTANTE DEL MODELO. (ELTON MAYO). 9
LA ADMINISTRACIÓN, (DEFINICIONES)……………………………. 12
LA ADMINISTRACIÓN EN LA VIDA MODERNA……………………. 15
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN…………………………... 17
PAPEL QUE CUMPLE LA ADMINISTRACIÓN EN LA SOCIEDAD. 18
LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA O
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ARTE………………….. 19
COMO CIENCIA…………………………………………………. 19
COMO UN ARTE………………………………………………………. 19
LA ADMINISTRACIÓN DENTRO DE LAS CIENCIAS SOCIALES. 19
SOCIALES………………………………………………………………. 19
SOCIOLOGÍA………………………………………………………... 20
PSICOLOGÍA………………………………………………………… 20
DERECHO…………………………………………………………… 20
ECONOMÍA………………………………………………………….. 20
ANTROPOLOGÍA…………………………………………………… 20
CONTABLES……………………………………………………… 21
CONTABILIDAD…………………………………………………….. 21
FINANCIERAS…………………………………………………………. 21
CONCLUSIÓN…………………………………………………………… 22
BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………. 24


INTRODUCCIÓN
El mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones. Todas las actividades orientadas a la producción de bienes (productos) o la prestación de servicios (actividades especializadas) son planteadas, coordinadas, dirigidas y controladas dentro de organizaciones. Todas las organizaciones están constituidas por personas y por recursos no humanos y administrar dichos recursos ha sido desde siempre una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo de organización humana.

La administración es la conducción racional de las actividades de una organización, con o sin ánimo de lucro e implica l... ..

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