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Administración y Finanzas / Introduccion a la Administracion

Introduccion a la Administracion

Documento en formato .docx sobre Introduccion a la Administracion
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Documento enviado por: [..]onalara@hotma[..] 2012-11-06
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
UNESR
2339340161290MATURÍN ESTADO MONAGAS

152403810

PROF A ROSANA MONTAÑO

INTEGRANTE
MALPICA MARIA JOSEC.I. 23.818.254
MAURERA LORENISC.I. 23.818.194
JOHANDER GUEVARAC.I. 23.703.367
MORENO OSMERYC.I. 23.898.698

SECCION G

MATURIN, OCTUBRE 2012

EXPLIQUE TIPOS DE ORGANIZACIONES SEGÚN SUS FINES. EJEMPLO C/U.
Organizaciones Según Sus Fines. Es decir, según el principal motivo que tienen para realizar sus actividades. Estas se dividen en
Organizaciones con fines de lucro Llamadas empresas, tienen como uno de sus principales fines si no es el único generar una determinada ganancia o utilidad para sus propietarios y/o accionistas.
Como ejemplo, podríamos citar a las microempresas que suelen tener entre 2 y 10 empleados o familiares que trabajan realizando alguna labor, las cuales, suelen operar en la informalidad al no tener medios oficiales externos como papeles que dan fé
Antes de descargar, debes donar un documento.

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de su existencia ante el estado e internos como un organigrama.
Organizaciones sin fines de lucro Se caracterizan por tener como fin cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello.
El ejército, la Iglesia, los servicios públicos, las entidades filantrópicas, las organizaciones no gubernamentales ONG, etc. Son ejemplos de este tipo de organizaciones.
RAZONE TRES VENTAJAS / 3 DESVENTAJAS DE LAS ORGANIZACIONES CENTRALIZADAS Y DESCENTRALIZADAS.
Centralizadas ventajas
Las decisiones son tomadas por administradores que poseen una visión global de la empresa.
Quienes toman decisiones están mejor entrenados que quienes están en los niveles más bajos.
Elimina la duplicación de esfuerzos y reduce los costos operacionales de la descentralización.
Desventajas
Quienes toman decisiones raramente tienen contacto con las personas y situaciones involucradas.
Las líneas de comunicación más distanciadas ocasionan demoras y un mayor costo operacional.
Al haber mayor n de personas involucradas, crece la posibilidad de que haya distorsiones y errores personales en el proceso.
Descentralizadas ventajas
Estimula la toma de decisiones y la aceptación de autoridad y responsabilidad.
Da a los admin... ..
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